ความอบอุ่นกับครอบครัวพนักงานและการช่วยเหลือนักเรียนในการไล่ตามความฝัน พิธีมอบรางวัลทุนการศึกษา SHANDONG SHENGRUN GROUP 2025 ประสบความสำเร็จ
ในช่วงปลายฤดูร้อนและต้นฤดูใบไม้ร่วง ความอบอุ่นจะรุนแรง ในเช้าวันที่ 17 สิงหาคม 2568 พิธีมอบทุนการศึกษาของกลุ่ม Shandong Shengrun ประจำปี 2568 ได้จัดขึ้นตามกำหนดการ ซ่ง ซินเซิง ประธานกลุ่ม พร้อมด้วยบุคลากรฝ่ายบริหารของบริษัท รวมตัวกันกับครอบครัวนักศึกษาที่โดดเด่น 5 ครอบครัว เพื่อเขียนบทที่อบอุ่นใจในเรื่อง "การดูแลพนักงานและแบ่งปันความงามกับครอบครัว" ท่ามกลางเสียงปรบมือและเสียงหัวเราะ
พิธีมอบทุนการศึกษา Shandong Shengrun Group 2025
ตั้งแต่ปี 2000 ถึง 2025 ทุกย่างก้าวของการเติบโตของ Shengrun ได้ซ่อนความพยายามของพนักงาน และทุกก้าวกระโดดก็ไม่สามารถแยกออกจากการสนับสนุนจากครอบครัวของพวกเขาได้ "ก่อนที่พิธีจะเริ่ม ผู้เข้าร่วมได้ชม" วิดีโอส่งเสริมประวัติศาสตร์การพัฒนากลุ่ม "ด้วยกัน ในภาพยนตร์สั้น การเดินทาง 25 ปีของ Shengrun จากธุรกิจเดียวไปสู่รูปแบบที่หลากหลาย ตั้งแต่การเพาะปลูกแบบเงียบๆ ไปจนถึงความก้าวหน้าทางอุตสาหกรรม ช่วยให้ครอบครัวของพนักงานมีความเข้าใจที่เป็นธรรมชาติมากขึ้นเกี่ยวกับแพลตฟอร์มที่ครอบครัวของพวกเขาทำงาน และยังทำให้ความรู้สึกของการเป็นส่วนหนึ่งของ "ครอบครัวใหญ่ Shengrun" แข็งแกร่งขึ้นอีกด้วย
ชม 'วิดีโอส่งเสริมประวัติการพัฒนากลุ่ม' พร้อมกัน
การทำให้พนักงานทุกคนของ Shengrun Group มีชีวิตที่มีความสุขนั้น ไม่เพียงแต่เป็นภารกิจขององค์กรของ Shengrun Group เท่านั้น แต่ยังรวมถึงหลักการดำเนินการที่ปฏิบัติกันมากว่า 20 ปีด้วย Wang Zhiliang รองผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัทกล่าวแสดงความยินดีว่า "บริษัทจัดกิจกรรมมอบทุนการศึกษามาเป็นเวลา 14 ปีติดต่อกัน การเฝ้าดูเด็กๆ ย้ายจากมหาวิทยาลัยไปยังมหาวิทยาลัยในอุดมคติทุกปี ก็เหมือนกับการเฝ้าดูลูกๆ ของตัวเองเติบโตขึ้น" เขากล่าวว่ากลุ่มบริษัทไม่เพียงต้องการให้พนักงาน "สบายใจ" ในการทำงานเท่านั้น แต่ยังต้องการให้พวกเขารู้สึกอบอุ่นที่ได้ "รับ Shengrun มาเป็นบ้าน" และขยายการดูแลกิจการไปยังครอบครัวของพนักงานทุกคนด้วย
Wang Zhiliang รองผู้จัดการทั่วไปของกลุ่มบริษัทกล่าวสุนทรพจน์แสดงความยินดี
ต่อจากนั้น นักเรียนดีเด่นทั้งห้าคนก็พูดทีละคน ซ่ง เจียเหอ ซึ่งเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยการเงินและเศรษฐศาสตร์หลานโจว เล่าตัวอย่างพ่อแม่ของเขาที่ว่า "ทำงานอย่างขยันขันแข็งและไล่ตามความฝันอย่างจริงจัง"; ซุน ยี่หมิง ซึ่งเข้าเรียนที่มหาวิทยาลัย Yili Normal รู้สึกขอบคุณแม่ของเขา จาง อ้ายเฉิน ที่ขยันทำงานที่เซิงรุน และเป็นตัวอย่างที่ดีที่สุดให้กับตัวเขาเอง Zhao Huixian, Yue Minghan และ Ni Yiru ซึ่งเข้าเรียนในโรงเรียนมัธยมปลายสำคัญๆ ล้วนกล่าวถึงงานที่มั่นคงของพ่อแม่ใน Shengrun ซึ่งสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้อันเงียบสงบสำหรับพวกเขา พวกเขายังขอบคุณทุนการศึกษาของกลุ่มที่ทำให้พวกเขามั่นใจในอนาคต คำพูดของนักเรียนจริงใจและซาบซึ้ง ทำให้ฉากเต็มไปด้วยอารมณ์
พิธีมอบรางวัลผลักดันให้พิธีถึงจุดไคลแม็กซ์ ประธานซ่งมอบ "ของขวัญการเติบโต" พิเศษนี้แก่นักเรียนเป็นการส่วนตัว โดยซ่ง เจียเหอ และ ซุน ยี่หมิง ต่างได้รับทุนการศึกษาจากมหาวิทยาลัย 3,000 หยวน ในขณะที่ Zhao Huixian, Yue Minghan และ Ni Yiru ต่างก็ได้รับทุนการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย 1,500 หยวน ทุกครั้งที่มีการมอบทุนการศึกษา ประธานซ่งไม่เคยลืมที่จะเตือนนักเรียนว่า "จงทำงานหนักต่อไปในการเดินทางครั้งใหม่ ระลึกถึงความมีน้ำใจของผู้ปกครองเสมอ และกลายเป็นผู้มีความรับผิดชอบในอนาคต" ทุกภาพบันทึกช่วงเวลาอันอบอุ่นของพนักงานและองค์กรที่ทำงานร่วมกัน และครอบครัวและองค์กรที่เดินไปด้วยกัน
ประธานมอบทุนการศึกษาแก่นักเรียนดีเด่นและถ่ายรูปหมู่เป็นที่ระลึก
พนักงานเป็นทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดของ Shengrun และความปรารถนาของพวกเขาคือความปรารถนาขององค์กร "ประธาน Song เน้นย้ำในสุนทรพจน์สรุปว่า ตลอดระยะเวลากว่า 20 ปีที่ผ่านมา กลุ่มบริษัทได้คำนึงถึง" การดูแลพนักงาน "มาโดยตลอดและนำไปปฏิบัติ - ตั้งแต่การปรับปรุงเงินเดือนและผลประโยชน์ ไปจนถึงการปรับปรุงการคุ้มครองสวัสดิการ จากการให้ความสนใจกับสถานะการทำงานของพนักงาน ไปจนถึงการดูแลการเติบโตของลูกๆ ของพวกเขา แต่ละมาตรการมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้พนักงาน "รู้สึกถึงทิศทางในการทำงานและความหวานชื่นในชีวิตของพวกเขา "ในอนาคต Shengrun จะยังคงให้การสนับสนุนพนักงานอย่างเต็มที่ ซึ่งจะทำให้ครอบครัวใหญ่นี้อบอุ่นและเหนียวแน่นยิ่งขึ้น
ประธานกล่าวสุนทรพจน์และกล่าวอวยพรแก่พนักงานและนักศึกษา
ใช่ นับตั้งแต่เปิดตัวโครงการมอบทุนการศึกษาในปี 2012 ทางกลุ่มได้แจกจ่ายทุนการศึกษามากกว่า 200,000 หยวนให้กับบุตรหลานของพนักงาน 47 คน ซึ่งได้กลายเป็นศูนย์รวมที่ชัดเจนของวัฒนธรรมองค์กร "มุ่งเน้นผู้คน-" ของ Shandong Shengrun Group ไม่เพียงแต่เติมความอบอุ่นและความแข็งแกร่งให้กับเส้นทางการศึกษาของลูกหลานของพนักงานเท่านั้น แต่ยังทำให้ปฏิสัมพันธ์เชิงบวกของ "การดูแลพนักงานและพนักงานที่ตอบแทนองค์กร" มีความใกล้ชิดกันมากขึ้น จากพื้นที่โรงงานสู่ครอบครัว จากงานสู่ชีวิต Shengrun Group ยึดมั่นในจิตวิญญาณองค์กรแห่ง "ความรักและความอบอุ่น" เป็นเวลา 25 ปี โดยผสานรวมเข้ากับทุกรายละเอียด และปล่อยให้เรื่องราวของ "ครอบครัวใหญ่ Shengrun" เขียนบทใหม่แห่งความรักและมิตรภาพต่อไป!
พิธีสิ้นสุดลงและความอบอุ่นไม่เคยจางหายไป พนักงานทุกคนย้ายไปที่ร้านอาหารเพื่อรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน และเสียงหัวเราะและคำอวยพรอย่างจริงใจที่โต๊ะทำให้งานใหญ่ชื่อ "ความรัก" นี้เป็นความทรงจำที่ไม่อาจลืมเลือนในใจของทุกคน!
